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测试数据，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜师长教师待业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜门生失业任务摆正在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”企图、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为资助学生完成高品质就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高品质待业，多所高校踊跃言论：北京科技年夜学锚定学科特征，构造门生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项夸奖金，疏导卒业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，经过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股份的及第关照书。结果会在9月出炉，而这个时分，恰是大部分应届卒业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技大学就业指点核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解学生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也在成长访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动正在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校待业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取得企业发放的及第告诉书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的单干联系，增加学生练习就业岗位机会，让先生走进互助企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔先生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的门路，与企业建立练习理论基地，为学生练习就业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系分离学科业余特色举行少量招聘运动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生待业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视维护对靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，扭转他乡需要真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近来多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科业余特色以及地区家当发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合造就重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学执行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项褒奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地域赋闲人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放嘉奖金60余万元，167名老师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一复生入校时开端抓起，帮助学生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明，自己和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业带领中间主任张博引见，新生往往对年夜学业余缺少了解，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快晓得自己的业余及相干职业，对年夜先生活以致未来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包罗生涯规划、失业指导、职业才华专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 正在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培育中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小韶光阴体验大学四年的生存，并对于未来进展做出挑选。有的同学挑选了持续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更抓紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该增强引导，让学生看到分比方职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业进展与就业辅导》贯穿本科四年，按照差别学年弟子的生活狐疑发展系统的课程进修。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五锻炼营，立体围绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等活动则为同砚们提供适用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她副手修改简历。 离校结业生 离校不克不及断线办事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后赋闲效劳”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生延续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦操持离校手续就成了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相关卖力人克日指出，以后进一步做好离校未待业卒业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业服务范围，做到“离校不时线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜高足就业效劳平台内，其特色是可以结合毕业生的教导背景、业余技巧、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优质岗亭。这些岗亭信息经过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域应聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的指示以及动员下，在京高校正在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”老师就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生商定时间在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较婚配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，假如能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每周乡村落以及他们联系，询问其求职生长并同步给他们就业新闻。目前，一些曾经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有符合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的先生，会建立特地的撑持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校教师，按照他们的需要定向推选，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
亮点是，由于，中新网北京9月29日电 (记者 应妮)作为2025北京国内设想周的重点名目之一，由北京国内设想周、北京当代艺术基金会、启皓中央、马德里设想节连合主理的马德里主宾城市展《光之线条(The Line Dreams)》29日正在启皓艺术馆启幕。展览现场。 主理方供图 展览共汇聚近40组着名西班牙设想师，浮现70余件灯具、装配与空间作品，分为“微光礼赞”“光、形态与物质”“光与景不雅”“可连续之光”以及影象...
经过反复验证，以是，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党地方的亲热关心以及天下人民的深情祝愿，处所代表团各分团26日正在新疆维吾尔自治区以及新疆消耗扶植兵团多地，继续看望慰问各族干部大众，夸年夜要深退学习贯彻习近平总书记正在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局工作报告时的重要讲话精神，完好切确全面贯彻新期间党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会不变以及长治久安任务总目标，紧紧环抱铸牢中华民族合营体意识主线...
中新社龙岩9月28日电 (记者 张金川)第六届海峡客家中秋晚会28日晚在福建省龙岩市龙津湖公园举行。千余名两岸客家乡亲在客家祖地共话乡情、共叙团圆。 本届晚会紧扣客家文化根脉与中秋团圆，以“客韵同心”“两岸情浓”“同心筑梦”三个篇章为叙事主线，由福建龙岩、广东梅州、江西赣州与台湾地区的客家艺术团体及社团联袂演绎，得到了海峡客家文化研究与交流创新联盟等单位的大力支持。9月28日晚，第六届海峡客家中秋晚会在福建省龙岩市龙津湖公园举行。图为来自梅州的李诗琪(左)和陈思霖演唱新客家山歌《八月十五月光光》。中新社记者 张金川 摄 《八月十五月光光》是一首在客家人中流传很广的歌曲，一词一曲都在述说着客家游子望月思乡之情。来自梅州的李诗琪接受记者采访时称，为了更好地在舞台上呈现这首歌的意境，将该歌曲作了改编，在一群孩子吟诵的客家童谣《月光光》中引入，再通过她和一位小女孩的演唱，更贴合歌词中母女对话的情景。 “这些元素的加入，希望能让现场的观众，尤其是我们的台湾乡亲，感受到此时此刻，故乡不再遥远，家乡人就在身边。”李诗琪说。9月28日晚，第六届海峡客家中秋晚会在福建省龙岩市龙津湖公园举行。图为两岸客家歌手同台献唱。中新社记者 张金川 摄 第二次前来龙岩参加海峡客家中秋晚会的台湾客家歌手江晟荣，从《唱出我的爱》里跨越海峡的真情演绎，到《涯兜心连心》中两岸凝聚的血脉认同。他认为，与大陆客家地区的歌手一起演唱歌曲《涯兜心连心》，那种感觉太奇妙了，“能用同样的方言去演绎一首歌，这就是我们客家人共同的文化DNA。”9月28日晚，第六届海峡客家中秋晚会在福建省龙岩市龙津湖公园举行。图为情景表演《霓裳奔月》。中新社记者 张金川 摄 今年的晚会节目内容注重推动交流从“文化展示”向“情感共融”的深度转化。主办方表示，每一个节目不再是单纯的文化符号呈现，而是以情感为纽带，让两岸客家乡亲在熟悉的乡音与故事里找到共鸣。(完)--> 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】